アクセンチュア


アクセンチュアの360度バリューとは、企業の財務的なパフォーマンスだけでなく、優れた顧客体験や持続可能性といった多様な価値基準、また従業員や地域社会、株主、主要なパートナーといった多様なステークホルダーへの利益に基づいた、全方位型価値評価の形態です。
360度バリューに包含される6つの指標
お客様の再創造を支援するパートナー
お客様が新たな挑戦を達成できるよう全方位型価値(360度バリュー)を提供することを目指します。
体験価値の向上
アクセンチュアは、お客様、社員、そしてパートナーの皆さま一人ひとりにとって意義のある体験を提供することを大切にしています。こうした体験を通じて、信頼関係を育み、私たちの仕事や地域社会により良い影響をもたらすことを目指しています。
アクセンチュアの従業員が実現する「テクノロジーと人間の創意工夫」
競争力の源泉となる人材戦略
多様性が実現する、継続的なイノベーションの創出
アクセンチュアは、すべての従業員が帰属意識を持ち、尊重され、成果をあげることができる文化の醸成を目指しています。
アクセンチュアは、すべてのビジネスがサステナブルであるべきだと考えています
アクセンチュアは、サステナビリティをビジネスの中心に据え、お客様のESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みを支援するだけでなく、自社の環境保護、倫理、そして人権にも配慮しています。さらに、地域社会への貢献にも力を入れています。
Our strong financial results enable us to deliver 360° value
アクセンチュアは、世界中でポジティブな変化を創出し、従業員、お客様、そして地域社会のために責任あるビジネスリーダーとして行動することに尽力しています。
アクセンチュアの社員は、”正しいことをする”ことを心から大切にしています。これまでも、力を合わせれば成功できる、ということを証明してきました。成功とは、社会を良くする取り組みを強力に推進しながら、同時にお客様や株主に価値を提供することです。最高水準の倫理基準に従って事業を展開し、あらゆる活動を通じてポジティブな変化を生み出すという、私たちの共通コミットメントこそが、アクセンチュアを特別な企業にしています。
アクセンチュアは、サステナビリティと変革を結び付けることで、お客様が環境、社会、ガバナンス上の目標を推進する支援をします。環境、倫理、人権に強いコミットメントを持って事業を運営し、世界中のコミュニティで価値を生み出しています。
アクセンチュアは、異なるバックグラウンド、異なる視点、異なる経験を持つ人々を採用し、育成しています。多様な思考を確保し、引き付けることで、革新を推進するために必要な様々な視点、観察、洞察を提供することができるからです。
生成AIなどの強力なAIツールは、これまでにないチャンスと新たなリスクをもたらします。アクセンチュアは、クライアントが正しい認識をもって行動し、AIを設計、導入、活用して価値を生み出し、信頼を築いていけるように支援しています。
ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねての組織風土改革。アクセンチュアで働く一人ひとりがプロフェッショナルとしてのあり方に自信と誇りをもてる未来を創造する、そのための全社員イノベーション活動です。働き方改革に、近道なし。